{"id":7328,"date":"2022-02-26T17:58:48","date_gmt":"2022-02-26T17:58:48","guid":{"rendered":"https:\/\/congokin.blog\/?p=7328"},"modified":"2022-02-26T17:58:49","modified_gmt":"2022-02-26T17:58:49","slug":"initiatives-a-encourager-des-bailleurs-des-fonds-pour-le-recrutement-a-la-tete-des-entreprises-de-letat-avis-dappel-a-candidature-pour-le-poste-de-dg-a-la-snel-regideso-et-foner-16-criteres-ex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/congokin.blog\/?p=7328","title":{"rendered":"Initiatives \u00e0 encourager des bailleurs des fonds pour le recrutement a la t\u00eate des entreprises de l’\u00c9tat : avis d’appel \u00e0 candidature pour le poste de DG \u00e0 la SNEL, REGIDESO et FONER, 16 crit\u00e8res exig\u00e9s aux potentiels candidats"},"content":{"rendered":"\n

Initiatives \u00e0 encourager des bailleurs des fonds pour le recrutement a la t\u00eate des entreprises de l’\u00c9tat : avis d’appel \u00e0 candidature pour le poste de DG \u00e0 la SNEL, REGIDESO et FONER, 16 crit\u00e8res exig\u00e9s aux potentiels candidats<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vendredi 25 f\u00e9vrier 2022 – 10:35<\/p>\n\n\n\n

\"Photo<\/figure>\n\n\n\n

Le Gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9former les administrations de quelques entreprises de l’Etat. Pour le cas de la Soci\u00e9t\u00e9 Nationale d’Electricit\u00e9 (SNEL), la REGIDESO et le Fonds National d’Entretien Routier (FONER), le Gouvernement avait pris l’initiative, au cours de la 38\u00e8me r\u00e9union du Conseil des ministres du vendredi 28 janvier dernier, de renouveler l\u2019administration et la direction de ces entreprises suivant une proc\u00e9dure comp\u00e9titive et transparente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En effet, le gouvernement vient de publier des avis d’appel \u00e0 candidature pour le poste de Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la SNEL, REGIDESO et FONER, par le canal du Comit\u00e9 de Pilotage de la R\u00e9forme des Entreprises du Portefeuille de l\u2019Etat (COPIREP).<\/p>\n\n\n\n

Le profil des potentiels candidats doit r\u00e9pondre \u00e0 16 crit\u00e8res fix\u00e9s pour \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 DG dans ces 3 entreprises. Ces crit\u00e8res sont les suivants :<\/p>\n\n\n\n

1) \u00catre de nationalit\u00e9 congolaise ;<\/p>\n\n\n\n

2) \u00catre \u00e2g\u00e9 (e) d\u2019au moins 25 ans et de tout au plus 70 ans ;<\/p>\n\n\n\n

3) \u00catre de notori\u00e9t\u00e9 et de probit\u00e9 morale et intellectuelle av\u00e9r\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

4) \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire de niveau minimum L2, Ir (Ing\u00e9nieur) ou \u00e9quivalent, d\u00e9livr\u00e9 par une institution d\u2019enseignement sup\u00e9rieur reconnue ;<\/p>\n\n\n\n

5) Justifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle de minimum 10 ans dans des fonctions de direction dans une soci\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e (d\u2019envergure d\u2019une entreprise publique), une entreprise publique ou un \u00e9tablissement public \u00e0 caract\u00e8re industriel et commercial ; Une exp\u00e9rience dans la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l\u2019\u00e9nergie \u00e9lectrique est un atout.<\/p>\n\n\n\n

6) Justifier des connaissances sp\u00e9cifiques dans le management soci\u00e9t\u00e9 ; Une exp\u00e9rience en redressement d\u2019entreprise en difficult\u00e9 est un atout ;<\/p>\n\n\n\n

7) Justifier des connaissances moyennes en droit des soci\u00e9t\u00e9s et en restructuration d\u2019entreprise ;<\/p>\n\n\n\n

8) N\u2019avoir pas encouru de condamnation d\u00e9finitive de trois mois au moins de servitude p\u00e9nale principale ou des travaux forc\u00e9s, notamment en tant qu\u2019auteur, co-auteur ou complice des d\u00e9tournements des deniers publics ou priv\u00e9s, d\u2019abus de confiance, de corruption, de blanchiment d\u2019argent, d\u2019\u00e9mission de ch\u00e8ques sans provision ;<\/p>\n\n\n\n

9) N’avoir pas \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9 pour prise ill\u00e9gale d\u2019int\u00e9r\u00eat ;<\/p>\n\n\n\n

10) N\u2019avoir pas \u00e9t\u00e9 reconnu responsable d\u2019une faillite ou  condamn\u00e9 pour banqueroute ;<\/p>\n\n\n\n

11) N\u2019avoir pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9voqu\u00e9 de ses fonctions ant\u00e9rieures pour mauvaise gestion \u00e9tablie ;<\/p>\n\n\n\n

12) Ne pas avoir un quelconque int\u00e9r\u00eat dans une entreprise priv\u00e9e ou autre organisation qui est en  affaire avec la soci\u00e9t\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

13) Ne pas avoir un mandat politique ;<\/p>\n\n\n\n

14) Ne pas exercer une activit\u00e9 commerciale similaire ou concurrente \u00e0 l\u2019objet social de la SNEL men\u00e9e directement ou indirectement ou par personne interpos\u00e9e ;<\/p>\n\n\n\n

15) Connaissances de l\u2019outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)<\/p>\n\n\n\n

16) Avoir une parfaite connaissance de la langue fran\u00e7aise.<\/p>\n\n\n\n

Selon Nicolas Kazadi, ministre des finances, la d\u00e9cision du changement des mandataires \u00e0 la SNEL, la REGIDESO et au FONER, est notamment due \u00e0 l\u2019exigence des partenaires financiers internationaux qui veulent, avant d\u2019injecter de l\u2019argent dans le secteur de l\u2019eau et \u00e9lectricit\u00e9 et des infrastructures que le gouvernement congolais mette \u00e0 la t\u00eate de ces entit\u00e9s des mandataires comp\u00e9tents \u00e0 m\u00eame de bien g\u00e9rer ces structures publiques. Il l’avait signifi\u00e9 au cours de la 38e r\u00e9union du conseil des ministres.<\/p>\n\n\n\n

Jordan MAYENIKINI<\/strong><\/p>\n

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